株式会社スタメンと共同で、阪急阪神グループのオフィスビルで働くワーカーを対象としたコミュニケーションを活性化させるプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を導入し、ワーカーエンゲージメントを高めるプロジェクトをスタートしました。

2019.07.01